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Tel.: +0170 321 3801
Mail: Info@Patrizia-spirit.coach
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Das Erfolgsrezept jedes Einzelnen beginnt zuerst in den zielgerichteten Gedanken.
„Werden Sie ihr persönlicher Erfolgsmagnet !!“
Die PTRZ-Spirit-Powerlife-Methode wurde aus 40 Jahren Erfahrungen, bewussten Rechergen in den unterschiedlichsten Gebieten der Spiritualitäten und eigenen Selbsttest´s von mir für Sie entwickelt.
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Erfolgsmagnet
Patrizia Christine Schnitzler
Erfolg ist für jeden ein erstrebenswertes Ziel in allen Bereichen. Jeder hat eine andere Definition von seinem persönlichen gewünschten Erfolg!
Wie wird nun Erfolg von Wikipedia und im Duden definiert?
Wikipedia definiert als Erfolg, wenn jemand gesetzte Ziele erreicht. Auch der Duden sieht Erfolg als „positives Ergebnis einer Bemühung“ oder „das Eintreten einer beabsichtigten, erstrebten Wirkung“. Das sind noch recht allgemeine Definitionen, die nichts darüber aussagen, welche Ziele Sie sich setzen.
Erfolg ist das Erreichen eines Ziels, welches einem selbst wichtig ist. Am praktischen Beispiel: Das Ziehen eines Loses und das Gewinnen einer Reise sind kein Erfolg. Eine Beförderung, auf die Sie hingearbeitet haben, ist ein Erfolg, auch wenn sie Ihnen natürlich mehr oder weniger bedeuten kann.
Erfolgreich wird man dann, wenn man es schafft, dass andere ihre Talente bestmöglich einsetzen können – der Weg zum Ziel ist kein Alleingang. Daher hat Erfolg viel damit zu tun, gut führen zu können und andere zu motivieren. Denn die persönlichen Grenzen sind viel enger gesteckt als die Möglichkeiten eines Teams.
Ein „Erfolgsmagnet“ ist eine metaphorische Beschreibung für eine Person, eine Eigenschaft oder eine Strategie, die dazu neigt, Erfolg anzuziehen oder zu fördern.
Die Idee hinter dem Begriff ist, dass bestimmte Menschen oder Dinge die Fähigkeit besitzen, Erfolg anzuziehen, weil sie die richtigen Qualitäten, Wissen, Strategien oder Eigenschaften besitzen, die sie von anderen abheben.
Meistens erkennt man „Erfolgsmagnegten“ durch Ihre Begeisterungsfähigkeit in dem, was sie tun, wodurch sie exzellente Motivatoren sein können und haben einen Hang für das Außergewöhnliche, was sie häufig als Pioniere Ihrer Zeit aus macht.
Ein Erfolgsmagnet zeichnet sich durch seine Fähigkeit aus, innovative Ideen voranzutreiben, dabei aber auch den Spaß an der Sache zu bewahren. Seine Kompetenz und Fachkenntnisse sind beeindruckend und inspirieren andere. Insgesamt macht diese Kombination aus Charisma und Können einen Erfolgsmagneten wertvoll, da er Menschen motiviert und erfolgreich sein Umfeld gestaltet.
Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass Erfolg nicht nur von äußeren Faktoren abhängt, sondern auch von persönlicher Motivation, Enthusiasmus und der Fähigkeit, aus Fehlern zu lernen. Ein Erfolgsmagnet kann eine unterstützende Rolle spielen, ist aber nicht das alleinige Element für den Erfolg
Was ist der Unterschied zwischen Transformation und Veränderung?
In der Realität sind Change und Transformation zwei voneinander abzugrenzende Phänomene. Während sich der Begriff „Change“ auf eine einmalige Veränderung mit einem Anfang und einem Ende bezieht, beschreibt der Begriff Transformation einen Prozess, der einmal angestoßen nicht mehr zum Stillstand kommt.
Mit Transformation ist deine tiefgreifende persönliche Veränderung gemeint. Es geht um deine dir innewohnende Fähigkeit, dich zu transformieren, also darum, dich bewusst zu verändern.
Das hängt von der Persönlichkeit jedes einzelnen und deren Ausgangssituation ab.
Manche werden bereits nach 2-3 Wochen eine positive Veränderung feststellen können, bei anderen dauert ganzheitliche Transformation 3 Monate und wiederum andere benötigen 6 Monate oder mehr.
Vielleicht hat man sogar das verstörende Gefühl, überhaupt nicht mehr zu wissen, wer man eigentlich ist. Daran ist nichts Schlimmes, im Gegenteil:
Diese Unsicherheit, das Verlorensein zwischen dem alten Selbst und dem noch unbekannten neuen, ist nur ein typisches Anzeichen für einen echten Transformationsprozess. Dazu ist es hilfreich bei diesen Prozessen die erfahrenen Experten an der Seite zu haben, für diesen einschneidenden begleitenden Lebensveränderungsprozess.
Transformation (lateinisch trans, „über, hinweg“ und lateinisch formare, „bilden, gestalten“) ist in der Betriebswirtschaftslehre und Volkswirtschaftslehre ein Prozess der wesentlichen Zustandsänderung vom aktuellen Ist-Zustand zu einem angestrebten Ziel.
Veränderungen sind wichtig, damit Fortschritt entstehen kann. Ohne Veränderungen können wir uns nicht verbessern und auch in Unternehmen kann ohne ”Change” keine Verbesserung stattfinden. Veränderungen können wir selbst herbeirufen, manchmal stehen wir aber vor Veränderungen, ohne dass wir dies beeinflussen können.
Die Kombination von Hobby und Beruf kann zu außergewöhnlichen Erlebnissen führen. In Österreich hatte ich die Gelegenheit, mit einem Hunderudel zu kommunizieren – und zwar auf mentaler Ebene. Die Frage, ob Hunde sich telepathisch verständigen, ist faszinierend. An diesem Tag wollte ich es mit einem Hunderudel herausfinden und versuchte, Signale und Kommandos mental zu übermitteln, ohne Leine oder Hilfsmittel. Das Ergebnis war sehr beeindruckend!
Doch was hat das mit dem Geschäftsleben zu tun? Sehr viel, denn jeder von uns kommuniziert zunächst unbewusst „gedanklich“.
Sich etwas vorzustellen, ist bereits eine Form der Kommunikation.
Jede Realität begann zunächst ihre Existenz im Kopf !! Dieses Thema würde den Rahmen eines Beitrags sprengen, aber ich lade Sie gerne zu einer persönlichen Nachricht ein, in der wir uns mit dem Thema: „Die Realität folgt der Aufmerksamkeit.“ befassen können.
Was Hunde mit Ihrer Nase aufspüren können, können speziell begabte Menschen mit dem „Remote Viewing“ (Fernwahrnehmung-Mentales Sehen-) erspüren. Remote Viewing wird zu Übungszwecken kostenfrei angeboten.